在美團、餓了么等7家平臺企業中，已有615萬新就業人員納入工傷保險的保障范圍。
根據人力資源和社會保障部部長李忠在9月6日表態發言，對于新型用工方式下職工的勞動權益確保試點已經初步取得了成果。
依據媒體的報道，去年人力資源和社會保障部推出了一種全新的用工方式，目的是為就業人員提供職業傷害保險。為了實施這個試點計劃，人社部選擇了美團、餓了么、曹操出行、達達、閃送、貨運拉拉和快狗出租車等七家平臺企業作為首批試點對象。到7月底為止，已有7個省市的7家平臺企業共有615萬人受到覆蓋，有效地保障了這些人員的勞動權益保護權益。我們將在實踐中不斷總結、探索和優化，建立和完善勞動權益保障管理服務規范和運行機制。
