2021年9月4日上午，聯東集團創新表彰大會在集團總部大會議室舉行。聯東集團董事長劉振東，職能部
門負責人代表及獲獎代表出席了會議。
聯東集團總裁三室副總經理張彥作為創新工作組負責人對創新工作開展情況進行總結，2021年上半年，
創新工作共計立項了64個課題，100多位員工積極參與，共35人榮獲創新大獎，在新工藝做法、新標準
設計、新組織管理等多個領域取得突破。
本次表彰大會分為金點子創新獎、創新未來獎、積極貢獻獎、外立面創新獎、突出貢獻獎五大專題進行
頒獎。劉振東董事長、成本管理中心副總裁霍振偉、人資中心總經理向超、產發中心總經理陸銘分別為
五類創新成果獲獎代表頒發了獎杯與榮譽證書。
金融服務部潘俊杰、運營管理中心淳述錦、產發體系寧麗平、審計部韓云川、設計中心王帥、北方區成
本總監謝俊作為發言代表分享了創新課題的開展經歷和心得感受。“創新就是用創造性思維去解決問題
”、“不斷創新是自我完善過程中的修煉”、“方向和努力同樣重要”......鮮明的主題、深刻的認識
，參會者們認真聆聽發言代表的真摯感受，用熱烈的掌聲為他們的創新精神與成果喝彩。
自今年2月份《聯東集團創新工作制度（修訂版）》發布以來，鼓勵人人創新、鼓勵微創新，號召每一
個聯東員工用心發現與思考，有針對性地解決工作中遇到的小問題，在實際工作中掀起創新熱潮。在此
次評比中，總裁三室目標成本工程師朱章松的《地下室底板防水做法優化專題》，歷經2個月的研究，
通過近十個項目考察、材料商的交底，從防水原理、防水規范、審圖要求、施工工藝要求等角度步步落
實，確保該做法的質量過硬。使用預鋪反粘防水卷材進行地下室防水，能做到防水等級一級，節約工期
5-8天，年優化費用1125萬元。
在會議最后，劉振東董事長高度肯定了創新工作取得的階段性成果，就下階段創新方向和實現路徑發表
講話：
01
鼓勵大膽創新
推動聯東發展的重要支撐就是創新。努力是基礎，創新才是方向。
02
支持微創新
在細節上反復推敲，把一個產品做到完美，創造極致體驗。
03
謙虛的心態
弱小戰勝強大，時刻保持謙虛的心態，向友商學習，樹立標桿，不斷創新，追求卓越。
創新是聯東發展的基石、是企業前進的動力，沒有創新就沒有聯東如今生機盎然的發展現狀。乘風破浪
，揚帆遠航。聯東人將繼續在創新的道路上擁抱變化，勇于探索，保持空杯心態，開啟聯東更加輝煌的
發展新篇章。
