現在距離2020年國家公務員考試還有一段時間,根據表格2-1歷年的招錄崗位數與招錄人數的發展趨勢圖可知,招錄人數在2016—2018年趨于穩定狀態,在2019年有大幅縮減,我們預計2020年國考的全國招錄人數約在1萬6千余人左右。
表格2-1 招錄崗位與招錄人數發展趨勢
表格 2-1 招錄崗位與招錄人數發展趨勢 | ||
年份 | 招考職位 | 招錄人數 |
2019 | 9657 | 14537 |
2018 | 16144 | 28533 |
2017 | 15589 | 27061 |
2016 | 15659 | 27817 |
2015 | 13474 | 22248 |
2014 | 11729 | 19538 |
2013 | 12927 | 20879 |
2012 | 10486 | 17941 |
由表格2-2歷年的報名人數與參考人數的發展趨勢,我們不難看出,每一年都有很多人報考,但是真正參加筆試的人數每年都會減少將近四分之一左右。這個數據告訴大家,只要先報名成功,準時參加考試你已經打敗了四分之一的考生,所以堅持是邁向成功的第一步。
表格2-2 2012年—2019年報名人數與參考人數發展趨勢
表格 2-2 報名人數與參考人數發展趨勢 | ||
年份 | 報名人數(萬) | 參考人數(萬) |
2019 | 109.96 | 92 |
2018 | 165.97 | 113.4 |
2017 | 148.63 | 98.4 |
2016 | 139.46 | 93 |
2015 | 140.9 | 105 |
2014 | 152 | 111.95 |
2013 | 138.3 | 111.7 |
2012 | 130 | 96 |
考生棄考的原因是多種多樣的,比如報考的時候可能不夠理性,選擇的崗位即使考上了也不會去,或者在準備的這段期間,為自己找尋到了更好的發展方向,也有可能是因為某種突發情況等等,所以競爭比例實際上沒有大家了解的宏觀數據那么夸張,從表格2-3中可以看出,2016年—2018年三年來競爭比例均保持在40∶1及以下,在2019年招錄人數縮減將近一半的環境下,競爭比例有所上升,但也并未超過70∶1,這個比例甚至要比一些地方性的事業單位幾百比一的成功概率要大得多。
表格 2-3 2012-2019 年競爭比例趨勢圖 | ||||||||
年份 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
競爭比 | 63 | 40 | 36 | 33 | 47 | 57 | 53 | 53 |
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