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        國稅事業單位備考指導——必須知道的“行為規范”

        2017-10-19 13:33 編輯:說來
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           一、禮儀

         

          禮儀作為一種文化,是人們在日常生活中接觸各類事物,表現自身修養和對他人尊重的載體。講禮儀可以使一個人變得有道德,講禮儀可以樹立個人形象,講禮儀可以使你的事業成功,講禮儀可以使社會更加和諧、穩定。向更高的層面來說,禮儀可以作為一個民族素質的重要組成部分。

          社交禮儀是在社會交往中使用頻率較高的日常禮節。一個人生活在社會上,要想讓別人尊重自己,首先要學會尊重別人。掌握規范的社交禮儀,能為交往創造出和諧融洽的氣氛,建立、保持、改善人際關系。

          作為考生,作為將來國稅事業單位的人員,作為未來的國家中流砥柱,我們必須做好禮儀。它不僅體現你的精神狀態,它也可以使考官賞心悅目,它更是考官評價你的標準之一。從現在起,我們就要開始練習,在面試考場上我們該這么做:

         

          【入場】

          進門時要表現得自然,不要緊張或慌張。行走時應上身挺直,頭部端正,下頜微收,兩肩齊平,挺胸、收腹、立腰,雙目平視前方,精神飽滿,表情自然。進入考場后走到桌前站定。要抬頭、目視前方、挺胸直腰、肩平、雙臂自然下垂、收腹、雙腿并攏直立、身體重心放到兩腳中間。然后向考官問好,一般用“各位考官(領導)大家好(上午好或下午好),我是××號考生”。

         

          【坐姿】

          要端正穩重。身體要端正,雙手大大方方地拿到桌面上來。男士雙腿平行向前,女士雙腿并攏,如果雙腿并攏,那么雙腳也必須是并攏的。不可坐滿整個椅子,也不要坐在椅子邊上過分前傾。

         

          【自稱】

          對自己的稱呼要盡量緩和,給人謙遜的感覺,比如可以將“我”替換為“我們”,把“我想”替換為“我建議”等。對自己也不要稱呼“考生”,這種對自己稱第三人稱的態度顯得過于死板,拉遠了與考官的距離,顯得沒有親和力。

         

          【聆聽】

          考官提問時請應試者注意聽,抓住考官提問的要點,同時合理組織自己的語言,考官未說完,絕不能打斷其話頭,靜待考官說完后再從容不迫地發言。對方提問時,不要左顧右盼,否則主考人會誤認為你缺乏誠心和興趣。不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記。

         

          【尊稱】

          正式答題之前可以先與考官適當交流,如“各位考官,我想好了,下面我談談自己的想法”等,而且最好每道題的開頭說的都不一樣,這樣的交流才能顯得自然。

         

          【態度】

          不要過度謙虛,也不要過于自信。過度謙虛的用語,比如“這是我粗淺的看法”,會把消極和否定的信息傳遞給考官。而過于自信,又會讓考官覺得你過于以自我為中心。注意語言的真實性,切忌太假太空的話。比如“為共產主義流血犧牲”,這種回答給人以虛假的感覺。

          語言不可以過于極端。有些考生形成一種語言習慣,經常使用絕對肯定或不確定的詞,比如:肯定是……絕對是……,不確定的詞比如:可能,大概等。這顯得考生做事過于死板,缺少辯證思維。

          面試時要始終面帶笑容,謙恭和氣。表現出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態。不要無緣無故皺眉頭或毫無表情。不要直盯對方,也不要以眼瞟人、漫不經心,眼光宜落在主考人的鼻子上,這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯。

          為了吸引聽者的注意力,使言談顯得有聲有色和增強感染力,在說話中可以適當加進一些手勢,但動作不要過大,更不要手舞足蹈和用手指指人。

         

          【小動作】

          在你與考官交流的同時,身體語言同樣向考官不斷傳遞著你的信息。比如手的小動作,可能會讓考官認為你非常緊張;抖動腿和身體,可能會讓考官認為你不是很穩重;回答時眼神沒有正視考官,可能會讓考官認為你沒有尊重他等。

         

          【離場】

          離場時一般用“各位考官(領導)辛苦了”。面試順利時,不要喜出望外,拍手叫好。

         

          二、著裝

         

          中國有句古老的諺語:“人靠衣妝馬靠鞍”,還有:“佛要金裝,人要衣裝”。如果你希望建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的形態儀表。從衣著、發式、妝容到飾物、儀態都需要精心修飾。其中,著裝是最為重要的,因為它是考官對你的最直觀感受。衣著某種意義上表明了你對工作、對生活的態度,著裝也會影響別人對你專業能力及任職資格判斷。

          衣著對外表影響非常大,大多數人對另一個人的認識,可說是從其衣著開始的。特別是對公職人員而言,衣著本身就是一種武器,它反映出你個人的氣質、性格甚至內心世界。

          男士著裝:

          【整體要求】

          要以成熟穩重為主,男士在春、秋、冬三季一般選擇西裝,夏季特別熱的情況下,可以選襯衫或者T恤衫。西裝要盡量得體,適合自己的身材,顯得挺括。

         

          【襯衫】

          領子要挺括,無污垢、破損。襯衫下擺要塞到褲腰里面。領扣和袖扣要系好。一般襯衫選擇白色、黑色、藍色等。

         

          【領帶】

          顏色應當介于襯衫和西裝之間,不穿西裝的時候不要打領帶。

         

          【皮鞋】

          最好選擇黑色非尖頭皮鞋,不帶花紋和過多裝飾。皮鞋不應有鐵釘,否則,進入面試考場后,鐵釘的聲音會非常刺耳。不可穿淺顏色的襪子,特別是白襪子,可以選黑色或藍色襪子。

         

          【配飾】

          男士可以戴表,但一定要顯得有修養,不能是運動表或者比較俗氣的金色手表。

         

          女士著裝:

          【整體要求】

          女士著裝一定要適合自己的身材,要能夠遮掩身材的缺陷。公職類著裝不要太塑身,顯得不莊重。西服套裙可以表現出端莊、典雅、秀麗、含蓄的氣質,面料、顏色等可選范圍較大。最好成套著裝,并配上與之相協調的襯衫或有領T恤。

         

          【褲裝或套裙】

          女士既可以穿褲裝也可以穿裙裝,裙裝可以是套裙也可以是連衣裙,但必須正式一些。

         

          【皮鞋】

          與中、高跟皮鞋搭配。鞋跟不要太高,必須舒適。走路不要發出刺耳的聲響。

         

          【配飾】

          必須得體,最好淡雅、低調為主,不戴配飾也可以。

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