遼寧政法干警面試每日一練-11月8日
        2012-11-08
        文章來源:科信教育

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        遼寧政法干警面試每日一練-11月8日

          為了響應國家擴大內需,刺激消費的經濟政策,某地政府規定轄區內的各個機關、企事業單位人員的工資中,有10%的部分,獎金要有30%的部分以購物券的形式發放,各機關發出的購物券總額可作為年度考核的指標,對此問題你是怎么看待的?

          擴大內需是我過應對金融危機,穩定市場經濟,發掘經濟潛力的重大措施,該地政府相應國家擴大內需的政策是履行自身職能的體現,本是無可厚非的。但該政府為了達到擴大內需的目標而硬性要求轄區內各機關、企事業單位員工的工資和獎金的部分一購物券形式發放的做法卻有欠妥當,甚至會產生一些負面的效果。

          首先,員工的工資和獎金是其自身的合法財產,員工擁有支配權,政府硬性要求將一部分收入進行消費的行為是對員工正當權益的侵犯,是有違《物權法》的。其次,該規定的實行會造成轄區市場經濟中出現異常的硬性需求,導致商家借機漲價等擾亂正常經濟秩序的行為發生。再次,硬性的要求消費會造成員工的不滿,影響員工工作的積極性,影響政府的公信力。

          擴大內需的思路是現階段我國經濟發展的重要方向,我們必須堅定不移的履行實踐,但同時我們要知道擴大內需要靠積極引導而不是硬性要求,要通過深入的宣傳、精密的策劃和根本上的提高群眾收入等方式來轉變國民的消費理念;刺激國民的消費欲望;提高國民的消費能力,這才是一個服務型政府應當采取的工作方式。

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